甘肅忠恒集團為國家房地產(chǎn)開發(fā)一級資質(zhì)企業(yè)，成立于１９９９年，是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、生物科技、教育文化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、商貿(mào)流通、電子商務(wù)為一體的綜合性民營企業(yè)集團，總資產(chǎn)達３０億元。
　公司自成立以來，守法誠信經(jīng)營，把“感恩社會，造福社會，回饋社會”作為企業(yè)使命，把履行社會責(zé)任作為最終追求，堅持興辦教育，弘揚革命傳統(tǒng)，改善人居環(huán)境，繁榮地方文化，保障改善民生，帶動區(qū)域經(jīng)濟，為社會公益事業(yè)及各項扶貧攻堅工作累計捐資捐物２．６億多元，屢獲國家、省、市、區(qū)各級政府及主管部門的表彰獎勵。在忠恒集團董事長房忠先生的傾情奉獻和帶領(lǐng)下，公司曾獲“全國五一勞動獎狀”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“甘肅省五一勞動獎狀”、“甘肅省非公經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)獎”、“甘肅省非公有制經(jīng)濟百強企業(yè)”、“甘肅省信貸誠信企業(yè)”、“甘肅省誠信納稅先進單位”、“甘肅省先進私營企業(yè)”、“全省再就業(yè)先進企業(yè)”。　董事長房忠先生先后榮獲“２０１３《中國雙擁》年度人物社會擁軍典范”“中華慈善事業(yè)突出貢獻獎”、“中華慈善人物”、　“全國五一勞動獎?wù)隆?、“全國?chuàng)業(yè)之星”、“全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家”、　“全國十大創(chuàng)新經(jīng)濟新聞人物”、　“２０１０當(dāng)代功勛民營企業(yè)家”、“優(yōu)秀民營企業(yè)家代表”等榮譽稱號，并受到習(xí)近平、李克強、溫家寶、劉云山、張高麗等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的親切會見。
　　　　在未來的發(fā)展中，忠恒集團將繼續(xù)把“人為尊，德為本，誠則信，精則贏，惠及一域”作為企業(yè)精神，把“感恩社會，造福社會，回饋社會”作為企業(yè)使命，把打造“百年忠恒”品牌作為企業(yè)愿景，堅持“優(yōu)化內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)揮集團優(yōu)勢”的經(jīng)營方針，積極響應(yīng)國家及省、市、區(qū)各級政府號召，大力實施“項目興企、人才興企”戰(zhàn)略，努力把公司建設(shè)成為全省乃至全國一流的企業(yè)，為區(qū)域經(jīng)濟和非公有制企業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展發(fā)揮模范帶頭作用。

甘肅忠恒集團辦公樓

尚文坊一條街

二、招聘計劃

?管理崗位一、商業(yè)副總（１名）
任職資格：
１、本科及以上學(xué)歷，管理或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，３０－４５歲；
２、具有５年以上知名百貨公司高層管理經(jīng)驗，至少具有２年以上同等職務(wù)經(jīng)歷且業(yè)績優(yōu)秀，資深業(yè)內(nèi)人士優(yōu)先；
３、有商業(yè)敏感性，有良好的營銷策略，極強的資源整合、經(jīng)營管理能力，可以獨立運營１０萬平米以上規(guī)模商業(yè)項目；
４、具有敏銳的市場洞察力，對商業(yè)發(fā)展有深刻的理解，對市場發(fā)展趨勢把握準(zhǔn)確，具有出色的談判能力；
５、有優(yōu)秀的團隊管理能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
薪資福利待遇：
１、年薪３０萬元，年底獎金；
２、公司贈予１２０㎡住房一套；
３、公司贈予２５萬元汽車一輛；
４、統(tǒng)一購買社保，節(jié)假日發(fā)放福利；
５、提供車補、話補、學(xué)歷補助、提供員工食堂就餐；
６、提供清華大學(xué)、北京大學(xué)等全國名校ＥＭＢＡ研修機會。
二、項目經(jīng)理（２名）
任職資格：
１、本科及以上學(xué)歷，年齡３５歲左右，且擁有二級及以上建造師資格證；
２、具有１０年以上施工管理工作經(jīng)驗，施工面積在５萬平米以上，能獨立完成施工任務(wù)；
３、業(yè)務(wù)能力嫻熟，管理能力突出。
薪資福利待遇：
１、年薪４０萬元左右；
２、公司贈予８０㎡住房一套；
３、統(tǒng)一購買社保、節(jié)假日發(fā)放福利；
４、提供車補、話補、學(xué)歷補助、員工宿舍，員工食堂就餐。
三、總經(jīng)理助理（１名）
任職資格：
１、碩士及以上學(xué)歷，工商管理或金融類專業(yè)；
２、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的團隊協(xié)作及創(chuàng)新精神；
３、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資福利待遇：
１、年薪１５萬元；
２、公司贈予８０㎡住房一套；
３、統(tǒng)一購買社保、節(jié)假日發(fā)放福利；
４、提供車補、話補、學(xué)歷補助、員工宿舍，員工食堂就餐。
四、財務(wù)（審計）主管（３名）
任職資格：
１、本科及以上學(xué)歷，５年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；
２、熟悉財務(wù)管理工作流程，熟練運用財務(wù)及辦公軟件；
３、擁有中級及以上會計師資格證。
薪資福利待遇：
１、年薪８—１２萬元；
２、公司贈予８０㎡住房一套；
３、統(tǒng)一購買社保、節(jié)假日發(fā)放福利；
４、提供車補、話補、學(xué)歷補助、提供員工食堂就餐。
五、人力資源部副部長（２名）
任職資格：
１、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)；
２、２年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
３、熟悉人力資源六大模塊，精通薪酬管理工作。
薪資福利待遇：
１、年薪６—１２萬元；
２、公司贈予８０㎡住房一套；
３、統(tǒng)一購買社保、節(jié)假日發(fā)放福利；
４、提供車補、話補、學(xué)歷補助、提供員工食堂就餐。
?文秘類一、高級文秘（１名）
任職資格：
１、中文、文秘、新聞相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，有新聞類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
２、具備一定的行政管理知識，較強的文字撰寫以及語言表達能力；
３、熟練使用ｏｆｆｉｃｅ辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
４、具備良好的服務(wù)意識，為人謙和，形象端莊大方，有親和力；
５、工作細致、認(rèn)真、有責(zé)任心，具有一定的管理經(jīng)驗。
薪資福利待遇：
１、月薪５０００—８０００元；
２、公司贈予５０㎡購房優(yōu)惠；
３、統(tǒng)一購買社保、節(jié)假日發(fā)放福利；
４、提供車補、話補、學(xué)歷補助、提供員工食堂就餐。
二、辦公室文員（４名）
任職資格：
１、本科及以上學(xué)歷，中文或文秘類相關(guān)專業(yè)；
２、２年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗，有較好的文字功底；
３、熟悉辦公室行政管理知識，熟悉使用辦公自動化軟件；
４、工作仔細認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直、敢想敢干、堅持原則；
５、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好團隊協(xié)作以及創(chuàng)新精神。
薪資福利待遇：
１、月薪２５００—３５００元；
２、統(tǒng)一購買社保、節(jié)假日發(fā)放福利；
３、提供車補、話補、學(xué)歷補助、員工宿舍，員工食堂就餐?！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　?br/>?法務(wù)類一、法務(wù)專員（１名）
任職資格：
１、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，熟悉《合同法》、《物權(quán)法》、《民法》等相關(guān)法律法規(guī)，掌握房地產(chǎn)、商業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策；
２、邏輯性強，思維敏捷，具有良好的法律風(fēng)險控制與團隊協(xié)作意識；
３、具有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的口頭與書面表達能力；
４、責(zé)任心強，積極樂觀，有事業(yè)心并能承受一定的工作壓力。
薪資福利待遇：
１、月薪３０００—５０００元；
２、統(tǒng)一購買社保、節(jié)假日發(fā)放福利；
３、提供車補、話補、學(xué)歷補助、員工宿舍，員工食堂就餐。

?工程類一、技術(shù)員（２名）
任職資格：
１、本科及以上學(xué)歷，具有建筑、土建專業(yè)專業(yè)知識與技能；
２、工作經(jīng)驗要求：７年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
３、熟悉建筑專業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程。獲取中級工程師證書、建造師二級證書者優(yōu)先；具有專業(yè)設(shè)計能力和豐富的現(xiàn)場處理經(jīng)驗，有大型綜合建筑項目設(shè)計經(jīng)驗及施工面積在２萬平米者優(yōu)先。
薪資福利待遇：
１、年薪７—９萬元；
２、統(tǒng)一購買社保、節(jié)假日發(fā)放福利；
３、提供車補、話補、學(xué)歷補助、員工宿舍，員工食堂就餐。
二、安全員（３名）
任職資格：
１、本科及以上學(xué)歷，３０歲周歲以上，安全管理、工程管理等建筑行業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
２、持有安全員上崗證，從事安全生產(chǎn)管理工作３年以上者優(yōu)先；
３、熟悉國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
４、掌握有關(guān)安全生產(chǎn)管理、安全監(jiān)督檢查、安全技術(shù)研究和建設(shè)項目安全評估、危險源辨識或危險評價等方面專業(yè)知識；
５、熟悉有關(guān)重大危險源檢查、評估、監(jiān)控知識，能夠參與制定事故應(yīng)急預(yù)案編制工作；
６、能參與編制安全管理制度和操作規(guī)程，提出安全生產(chǎn)投入和使用辦法；
７、能編制安全技術(shù)培訓(xùn)措施計劃，參與事故調(diào)查及制定防范措施；
８、能夠獨立完成、完善安全資料。
薪資福利待遇：
１、年薪６—８萬元左右；
２、統(tǒng)一購買社保、節(jié)假日發(fā)放福利；
３、提供車補、話補、學(xué)歷補助、員工宿舍，員工食堂就餐。
三、施工員（１４名）
任職資格：
１、本科及以上學(xué)歷，安全、工程管理等建筑行業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
２、能吃苦耐勞、責(zé)任心強，能常駐現(xiàn)場工地；
３、３年以上工作經(jīng)驗，熟悉本專業(yè)的施工規(guī)范；
４、有助理工程師證及相關(guān)證書者優(yōu)先。
薪資福利待遇：
１、年薪５—７萬元。
２、統(tǒng)一購買社保、節(jié)假日發(fā)放福利；
３、提供車補、話補、學(xué)歷補助、員工宿舍，員工食堂就餐。
四、資料員（２名）
任職資格：
１、本科以上學(xué)歷，年齡２０－４０歲，有建筑工程資料３年及以上工作經(jīng)驗；
２、有資料員相關(guān)資格證書，熟練操作ＯＦＦＩＣＥ、ＣＡＤ、預(yù)算等軟件；
３、有較強的團隊意識和協(xié)調(diào)能力，熱愛本職工作，吃苦耐勞；
４、此崗位需常駐項目工地。
薪資福利待遇：
１、年薪５萬元左右；
２、統(tǒng)一購買社保、節(jié)假日發(fā)放福利；
３、提供車補、話補、學(xué)歷補助、員工宿舍，員工食堂就餐。
五、預(yù)算員?。ǎ泵?br/>任職資格：
１、本科及以上學(xué)歷，２年以上預(yù)算工作經(jīng)驗，年齡３５歲以下；
２、工程造價、土木工程相關(guān)專業(yè)，精通提量，包括土建量、安裝量；
３、有較強的業(yè)務(wù)及溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用預(yù)算軟件（廣聯(lián)達軟件或預(yù)算之星）等辦公軟件，熟悉工程圖紙及設(shè)計變更；
４、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程；
５、工作積極、正直誠信，能承受較大的工作壓力、學(xué)習(xí)能力強，思維敏捷。
薪資福利待遇：
１、月薪３５００—５５００元；
２、統(tǒng)一購買社保、節(jié)假日發(fā)放福利；
３、提供車補、話補、學(xué)歷補助、員工宿舍，員工食堂就餐。
六、工程核算員（２名）
任職資格：
１、本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)；
２、熟悉工程，有工程相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
３、協(xié)調(diào)溝通能力強，責(zé)任心強。
薪資福利待遇：
１、月薪３５００—５０００元；
２、統(tǒng)一購買社保、節(jié)假日發(fā)放福利；
３、提供車補、話補、學(xué)歷補助、員工宿舍，員工食堂就餐。
七、市場詢價員（２名）
任職資格：
１、本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)；
２、有工程類市場詢價相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
３、協(xié)調(diào)溝通能力強，責(zé)任心強。
薪資福利待遇：
１、月薪３０００—５０００元；
２、統(tǒng)一購買社保、節(jié)假日發(fā)放福利；
３、提供車補、話補、學(xué)歷補助、員工宿舍，員工食堂就餐?！　　　　　　　　　　?br/>?財務(wù)類一、會計（２名）
任職資格：
１、本科及以上學(xué)歷　，財會、金融類相關(guān)專業(yè)，持有會計證，助理會計師優(yōu)先；
２、具有２年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡在２５－３５歲之間；
３、熟悉財務(wù)管理、財務(wù)核算、成本控制相關(guān)專業(yè)知識。懂會計法和稅法知識。精通財務(wù)核算；　
４、較強的解決核算中出現(xiàn)的問題的能力，思路清晰，考慮問題細致，據(jù)有較強的組織、控制能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
５、人際關(guān)系良好，具備強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有很好的創(chuàng)新能力，細致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；　　
６、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團隊合作意識、服務(wù)意識、管理意識?！　　　?br/>薪資福利待遇：
１、月薪４０００—６０００元；
２、統(tǒng)一購買社保、節(jié)假日發(fā)放福利；
３、提供車補、話補、學(xué)歷補助、員工宿舍，員工食堂就餐。
二、審計員（２名）
任職資格：
１、本科及以上學(xué)歷，會計或?qū)徲嬒嚓P(guān)專業(yè)；
２、具有較強的敬業(yè)精神和責(zé)任心；
３、有３年以上工作經(jīng)驗，助理會計師及以上資格；
４、熟悉會計、審計相關(guān)的法律法規(guī)。
薪資福利待遇：
１、月薪３０００—５０００元；
２、統(tǒng)一購買社保、節(jié)假日發(fā)放福利；
３、提供車補、話補、學(xué)歷補助、員工宿舍，員工食堂就餐?！　　　　?br/>?設(shè)計類一、平面設(shè)計師（１名）
任職資格：
１、本科及以上學(xué)歷，平面設(shè)計專業(yè)；
２、有１年以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
３、思維活躍，溝通能力強。
薪資福利待遇：
１、月薪５０００—８０００元；
２、統(tǒng)一購買社保、節(jié)假日發(fā)放福利；
３、提供車補、話補、學(xué)歷補助、員工宿舍，員工食堂就餐。
二、文案編輯（１名）
任職資格：
１、本科及以上學(xué)歷，美術(shù)學(xué)、廣告設(shè)計、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)　，有一定手繪能力、視覺修養(yǎng)和藝術(shù)評判能力；
２、熟練房地產(chǎn)廣告設(shè)計、發(fā)布流程與特點，設(shè)計表達力強；
３、做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實、敬業(yè)愛崗、執(zhí)行力強；
４、能獨立完成項目全案的推廣設(shè)計工作，熟悉廣告推廣活動、廣告制作發(fā)布、印刷工藝等制作及流程；
５、善于溝通、獨立完成項目廣告提案，有良好的文字與語言表達能力，團隊協(xié)作力強；
６、對房地產(chǎn)專業(yè)知識，有一定了解，有真實成功案例或服務(wù)一線品牌開發(fā)商經(jīng)驗者優(yōu)先；
薪資福利待遇：
１、月薪３０００—５０００元；
２、統(tǒng)一購買社保、節(jié)假日發(fā)放福利；
３、提供車補、話補、學(xué)歷補助、員工宿舍，員工食堂就餐?！　　　　　?br/>?企業(yè)監(jiān)察類一、監(jiān)察員（２名）
任職資格：
１、本科及以上學(xué)歷，具有物業(yè)、商場相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，８年以上軍齡退伍軍人優(yōu)先；
２、具有較強的敬業(yè)精神和責(zé)任心；
３、吃苦耐勞，原則性強，誠實謹(jǐn)慎，認(rèn)真細致；
４、具有較強的溝通能力。
薪資福利待遇：
１、月薪３０００—５０００元；
２、統(tǒng)一購買社保、節(jié)假日發(fā)放福利；
３、提供車補、話補、學(xué)歷補助、員工宿舍，員工食堂就餐。
?物業(yè)管理類一、物業(yè)管理處主任（１名）
任職資格：
１、本科及以上學(xué)歷，３—５年物業(yè)管理工作經(jīng)驗；
２、有大型物業(yè)公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先；有３萬平米以上小區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；有專業(yè)的品牌物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資福利待遇：
１、月薪４０００—５０００元；
２、統(tǒng)一購買社保、節(jié)假日發(fā)放福利；
３、提供車補、話補、學(xué)歷補助、員工宿舍，員工食堂就餐。
二、供熱公司總經(jīng)理助理（１名）
任職資格：
１、本科及以上學(xué)歷，有２年以上供熱相關(guān)工作經(jīng)驗；
２、水暖、電氣相關(guān)專業(yè)，男性。
薪資福利待遇：
１、月薪３５００—４０００元；
２、統(tǒng)一購買社保、節(jié)假日發(fā)放福利；
３、提供車補、話補、學(xué)歷補助、員工宿舍，員工食堂就餐。
?銷售類一、銷售、招商專員（１５名）
任職資格：
１、學(xué)歷不限，有從事房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
２、年齡１８－３５周歲，身體健康，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
３、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
４、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
５、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；
６、有團隊協(xié)作精神，充滿激情、善于挑戰(zhàn)、主動、上進，能吃苦耐勞。
薪資福利待遇：
１、年薪６—１５萬元，上不封頂，年底獎金；
２、統(tǒng)一購買社保、節(jié)假日發(fā)放福利；
３、提供車補、話補、學(xué)歷補助、員工宿舍，員工食堂就餐。
?客服類一、客服專員（１名）
任職資格：
１、本科及以上學(xué)歷，有從事客服、文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
２、有５年以上工作經(jīng)驗；
３、有較強的親和力，思維活躍、溝通能力強。
薪資福利待遇：
１、月薪２５００—３５００元；
２、統(tǒng)一購買社保、節(jié)假日發(fā)放福利；
３、提供車補、話補、學(xué)歷補助、員工宿舍，員工食堂就餐?！　　　　　　　　?/p>

三、報名方式

１．報名時間：２０１７年１２月２７日至２０１８年１月２５日。
２．報名要求：請將簡歷以電子郵件投送至：８４９４９３０２＠ｑｑ．ｃｏｍ。郵件主題命名為：＂姓名＋應(yīng)聘崗位＋電話號碼＂。
３．咨詢電話：
　　人力資源部固話：０９４３－－６６２１５９７
　　何女士：１８９９３９５３１３０　　祁女士：１８３９４３１３２２０
４．更多了解請關(guān)注甘肅忠恒集團官網(wǎng)：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｇｓｚｈｏｎｇｈｅｎｇ．ｃｏｍ．ｃｎ／

四、其他事項

１．所有應(yīng)聘人員必須于２０１８年１月２５日前提供報名資格審查相關(guān)材料。
２．應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一律取消考試資格和成績，已簽訂的協(xié)議無效。
３．本公告由甘肅忠恒集團負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中請及時留意我公司聯(lián)系人的電話、短信、郵件回復(fù)或通知。

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